仕事で良い成果を出すためには、良い判断、そのための情報収集が欠かせない。この点はみなさまにもご理解頂けるだろう。では、このようなシーンは日々ある事だろうか？実際にはどんな立場についても「Yes」と言える。仕事は色々なカタチで与えられる。形式ば…

交渉(会話) と態度無理が通れば道理引っ込むではないけれど、論理的(evidenceあり) ではあちらが100%のfault なのに、こちらが低姿勢で行くと、なぜかあちらが上の立場に立ちこちらのfault と言う風になる。逆に100%こちらが悪いのに強気でいくと向こうが悪…

ビジネスでは責任の範囲に基づき仕事が行われるが、この定義は曖昧で判断が難しい。ここでは参考となる記事を載せておき、自分なりの考えはいずれ纏める。http://synapse-diary.com/?p=1298http://www.mitsue.co.jp/column/backnum/20130125.htmlhttp://u-no…

仕事をはじめた頃によく見かける怒られる風景。なぜ怒られるのだろうか？それは以下の事が考えられる。ルール(連携、社内ルール)が守られていない。報告の際ポイントをついていない。正確な情報に基づいて報告できていない。(製造工程を踏まえ各所での数量、…